Homepagina - InterneKracht

Wil je van ambitie, urgentie of

gedoe naar resultaat?

Een praktisch leider doet en versterkt wat werkt.

InterneKracht versterkt het Praktisch Leiderschap
binnen ambitieuze organisaties.

Lenny: "Dé kracht van InterneKracht?
Praktische leiders, teams in de lead en vakmensen voorop.
Resultaat gegarandeerd."

Lenny Kleinherenbrink, de kracht achter InterneKracht.

Het beste uit mensen en organisaties voor een duurzaam resultaat.

Met een positief en op elkaar ingespeeld team zet je als organisatie de mooiste resultaten neer. Een team dat voor elkaar klaarstaat; met heldere doelen, ieder z'n vak en een positieve mentaliteit. Soms is er tijdelijk hulp van buitenaf nodig om dat (weer) voor elkaar te krijgen. Bijvoorbeeld door een reorganisatie, fusie of snelle groei van de organisatie. Dan schakel je mij en het KrachtTeam in.

Ik help ondernemers, leidinggevenden en vakmensen met ambitie om hun passie, talent en vakmensschap te (her)ontdekken. Waarmee ze grip krijgen op de situatie, doen waar ze goed in zijn én resultaten boeken.

Heb je het gevoel dat je vastloopt? Dat het NU moet gebeuren? Weet je even niet hoe je de processen, mensen en organisatie op elkaar kunt aansluiten? Maar ga je er 100% voor om het beste uit jezelf, de mensen en de organisatie te halen? Wil je van denken naar doen? InterneKracht helpt je om een praktisch leider te worden en je organisatie weer klaar te maken voor de toekomst.

Benieuwd naar onze aanpak?

Klanten over InterneKracht.

Professioneel

‘Ik heb Lenny leren kennen als een vriendelijke, energieke en professionele vakvrouw. Ze is in staat om zich nieuwe materie snel eigen te maken. Ze bouwt op mensen, bouwt aan een team en is in staat het goede uit collega’s te halen. Gewoon een prettig mens die open in een nieuwe situatie begint en goed aanvoelt hoe je het beste aansluit, dan wel zaken op schudt.’

Heidi de Bruijn

Raad van Bestuur Carintreggeland

Duidelijk & Concreet

‘Duidelijk, helder, niet te beroerd om kritisch te zijn. Verder heel sterk in coaching en het vertalen van organisatiedoelen naar concrete stappen en acties.’

Ronnie Mars

Business Unit Manager, Cogas

Empathie & Duidelijkheid

‘Ik heb je al een paar keer aanbevolen. Omdat het mij veel heeft opgeleverd. Jij maakt het verschil of “je” als klant de problemen aanpakt of doormoddert. Je bent de coach die eerst met de klant de chaos gaat structureren en problemen analyseert. Daarna de coach die je helpt de benodigde stappen te gaan zien, en je bent de stok achter de deur om ze ook te zetten.

Sterke punten zijn je empathie en je duidelijkheid tegelijkertijd. Op het juiste moment geen ruimte om te ontsnappen, en daardoor krijg je resultaat. En je kijkt in de breedte, niet naar 1 probleem, maar naar meerdere dingen tegelijk. De kunst van kleine stappen maken, niet direct alles anders willen, maar uiteindelijk wel grote veranderingen voor elkaar krijgen.’