Wie


IK en 'mijn' KrachtTeam.

Ik doorzie snel waar de uitdagingen zitten op proces-, organisatie- en/of mensniveau en ben super positief, praktisch en resultaatgericht in mijn aanpak. Sterk in het analyseren van de uitdaging en het vertalen naar te behalen resultaten vanuit inlevingsvermogen en nauwe samenwerking met de klant. Hierbij maak ik gebruik van intuïtie, gevoel, humor en gezond verstand. Zakelijk, duidelijk en direct op de inhoud maar met oog, oor en hart voor de mens. Ik gedraag me dan ook niet als een externe kracht, maar als een extra interne kracht.

 

”Wat is er nou mooier dan dat mensen vanuit hun kracht, gepassioneerd en

met plezier aan het werk zijn en daarbij continu resultaten verbeteren?”

 

Ik ben altijd gedreven om realistische resultaten neer te zetten, op een praktische en positieve manier. Hierbij ben ik een situationeel leidinggevende: van leider tot manager, van directief tot faciliterend. Altijd gericht op het succesvol inzetten van de aanwezige interne kracht. Tijdens mijn loopbaan heb ik diverse mensen gecoacht, zowel individueel als teams. Vanuit jarenlange ervaring in doenken (denken, voelen en gewoon doen) versterk ik Praktisch Leiderschap ook graag met advies.

InterneKracht-KrachtTeam: optimale versterking.

Het beste resultaat voor jou staat voorop. Bij grotere opdrachten haak ik meerdere Praktisch Leiders aan, en bij opdrachten die raakvlakken hebben met andere vakgebieden zoals financiën, administratie, communicatie of HR haak ik andere professionals aan. Een heel team aan Krachtverleners staat paraat om jou te helpen met je management-uitdaging. Zo vormen we samen een KrachtTeam en kunnen we jou optimaal ontzorgen en versterken.

De juiste man of vrouw voor de juiste klus. Ik heb een netwerk met professionals die vakmensen zijn in hart en nieren. Gesprekspartners met een flinke dosis leiderschapservaring en met hetzelfde doel voor ogen: zorgen dat jij en je team optimaal functioneren, je hierdoor meer plezier in je werk hebt met als eindresultaat een solide en succesvolle organisatie.

Maar eigenlijk gaat het altijd om krachten die samenkomen. Alleen kom jij nergens, maar ik ook niet. We vormen samen een team, ook met de rest van je collega’s; ieder z’n vak. We gaan voor een duurzame aanpak en versterken dat wat werkt én jullie aanwezige kracht. Krachten bundelen maakt de hele organisatie sterker!

Jasper Rensen

 

Kracht:

Interim management, organisatieadvies en teamcoaching

Motto:

“Om te slagen, moet je met zoveel passie in iets geloven dat het een realiteit wordt”

 

Profiel:

Mensenmens in hart en nieren. Regie terugbrengen in teams is waar ik warm voor loop. Vanuit een geloof in kwaliteiten in ieder mens. Vanuit mijn manier van leidinggeven, weet ik (verborgen) kwaliteiten van mensen aan te spreken, te mobiliseren en op een dusdanige manier in te zetten dat het teamresultaat beter wordt en veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Dit alles vanuit mijn kernwaarden: open, positief, vertrouwen.

Desirée Griffioen

 

Kracht:

Interim management, Projectmanagement en Procesoptimalisatie

Motto:

“Enthousiasme en talent optimaal inzetten.”

 

Profiel:

Een mens- én resultaatgerichte professional met ruime ervaring binnen productieomgevingen en in de energiesector. Ik creëer echte resultaten door bevlogen teams te creëren en het beste uit mensen te halen. Voor mij is het de uitdaging om samen met mensen te ontdekken wat zijn/haar kwaliteiten zijn en deze zodanig in te zetten dat we echte en duurzame resultaten neerzetten. In mijn werk staat verbinden, enthousiasmeren, loyaliteit en een bijdrage leveren aan inhoud en omgeving centraal.

Peter Simoons

 

Kracht:

Executive coaching, ontwikkel- en organisatieadvies 

Motto:

“Inspire to Aspire.”

 

Profiel:

Mijn passie is om mensen te helpen zich verder te ontwikkelen. Daartoe inspireer ik hen graag om het resultaat te behalen wat ze aspireren, voor zichzelf en voor hun organisatie.
Als Executive Coach werk ik op het snijvlak van samenwerken en leiderschap. In een samenwerking met een cliënt stel ik veel vragen. Vragen om jouw wensen en doelen goed te kunnen begrijpen. Soms stel ik ook sturende vragen, om jou te inspireren de juiste richting te kiezen en acties uit te zetten. In overleg betrekken we jouw stakeholders in het proces en creëren we een veilige omgeving voor jullie om input te verkrijgen. Dat zal een stroomversnelling in jouw ontwikkeling brengen, waardoor jij jouw beoogde resultaten nog sneller en beter kan behalen.

Ilona Meijsing

 

Kracht:

Organisatieadvies, interim management en coaching

Motto:

“Analytisch mensenmens.”

Profiel:

Ik ben een ervaren project- en lijnmanager, veelal ingezet in situaties waar een hoge verandersnelheid vereist was, zowel bij organisaties en afdelingen in transitie als bij noodzakelijke cultuurveranderingen. In complexe situaties kan ik echt een verschil maken door mijn analysekracht. Mijn drive is om altijd effectievere, efficiëntere, maar vooral robuuste teams en processen neer te zetten. Ik houd ervan om dit te combineren met onderzoek naar groepsdynamica, zodat de juiste mensen op de juiste posities terecht komen. Ik sta bekend als een energiek en ambitieus persoon en ben kenmerkend in mijn grondige aanpak, maar door mijn betrokkenheid en intrinsieke interesse in teams en individuen ben ik een leider die mensen mee krijgt.

Nigel Stanton

 

Kracht:

Training en coaching van teams en hun leiders.

Motto:

“Verbinding van de professionele, zakelijke en persoonlijke opdracht.”

Profiel:

Ik help teams om samen maximaal hun doelen te realiseren en managementteams om hier effectief leiding aan te geven. Hierbij maakt ik gebruik van mijn kennis en ervaring met groepsdynamica, psychologie en organisatiekunde. Ik heb 14 jaar in verschillende HR en trainer-coach rollen gewerkt in de zakelijke dienstverlening, ICT, logistiek, onderwijs en energiebranche.

Ida Kleinherenbrink

 

Kracht:

Teamcoaching, adviseur trainer en coach continu verbeteren

Motto:

“Ontwikkelen van mens en organisatie is het mooiste dat er is!

Profiel:

Vanuit mijn passie voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling, werk ik met concepten als Lean, RPA, (Team-) coaching, Agile en de Lerende organisatie aan Continue Verbetering. Ik organiseer implementatietrajecten, procesoptimalisaties en verbeterprojecten om de kwaliteit van werk, werkplezier en flexibiliteit te verbeteren. Ik ondersteun leidinggevenden en medewerkers in de rol van sparringspartner, (team-) coach, procesbegeleider, projectleider of trainer.

Nog een mooie samenwerking van Krachtverleners!

Praktisch HRM is gespecialiseerd in de begeleiding tijdens verandertrajecten. Door de veelzijdige expertise van drie zelfstandig werkende professionals verzeker je je van een efficiënt en soepel verlopend verandertraject. Zonder kostbare tijd of mensen te verliezen. Je kunt ons op projectbasis inschakelen. Van boardroom tot werkvloer. Van advies tot uitgewerkte stappenplannen. Als je wilt, ondersteunen wij ook in de uitvoering van die plannen. Dankzij onze kenmerkende no-nonsense en hands-on-mentaliteit helpen we de organisatie graag verder. Ieder vanuit de eigen expertise.

 

Afdruk-AIM-3P-20190401_AIM0818

Van links naar rechts:

Leónie van Meggelen, advocaat en gespecialiseerd in arbeidsrecht.

Marloes Janknegt is adviseur, coach en trainer gespecialiseerd in loopbaan en duurzame inzetbaarheid.

En IK? Ik ben expert op het gebied van Praktisch Leiderschap.

Zie ook: de site van Praktisch HRM

Birgit Nijhuis

 

Kracht:

Organisatieadvies, procesoptimalisatie en projectmanagement.

Motto:

“Ergens naartoe werken en resultaat boeken!

Profiel:

Ik ga voor groei. Groei (optimalisatie) van uw processen, uw mensen en dus uw bedrijf.  Dat gebeurt op een manier die nuchter, robuust en flexibel is. Het resulteert erin dat u uw klant tevreden stelt of positief verrast op een manier die duurzaam is voor u en de klant. Ik kan u daarbij helpen door middel van advies en het implementeren van de verbeteringen. Dit kan met behulp van tools zoals lean-six sigma, projectmanagement, verandermanagement en een dosis logisch, pragmatisch en empatisch vermogen.

René Bosch

 

Kracht:

Interimmanagement en organisatieadvies

 

Motto:

“Hart voor de mens en interesse in vakmanschap.”

Profiel:

Ik zet als HR expert de mens voorop. Mijn expertises zijn:
– aansturing HR team en inrichting HR discipline
– gesprekspartner medezeggenschap: OR en Vakbonden
– HR beleid ontwikkelen en implementeren
– HR procesoptimalisatie
– arbeidsvoorwaardenontwikkeling en CAO onderhandelingen
– duurzame inzetbaarheid – levensfase bewust personeelsbeleid
– strategische personeelsplanning
– opleidingsbeleid ontwikkelen en implementeren
– optimaliseren organisatiestructuren, herstructureringen, reorganisaties
– leiderschapsontwikkeling
 

Mariëlle Moret

 

Kracht:

Organisatie adviseur, executive coach en transitiebegeleiding

Motto:

“Durf te Dromen. Durf te Groeien. Durf te Zijn!”

Profiel:

Mijn basis in coaching is Co-Active coaching, en dit is een basis waar ik oprecht in geloof!

Ik ben ervan overtuigd dat iedereen zijn eigen unieke combinatie heeft van krachten, vaardigheden en persoonlijke waarden.

Ik geloof er sterk in dat je door het onderzoeken daarvan, en vervolgens het ernaar leven, in staat bent om een leven met meer voldoening te leven en daardoor ook in staat bent om een (voor ieder unieke) waardevolle bijdrage te leveren op ieder gebied van je leven.

Hennie de Haan

 

Kracht:

Organisatieadvies, training en coaching

Motto:

“Wie wil er nou niet Beter, Effectiever en Leuker werken?”

Profiel:

Ik stel als bedrijfskundige vragen die mensen zich in hun werksituatie vaak zelf niet stellen. Samen gaan we op zoek naar mogelijkheden voor Beter, Effectiever en Leuker werken. Werken voor tevreden klanten, met een gezond bedijfsresultaat en veel werkplezier. Want, je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden. Via advies, business coaching en training werk ik met klanten in zowel profit als non-profit sectoren. Veelal gebruik ik DiSC®-voorkeursgedragsstijlen om eigen functioneren beter te begrijpen en samenwerking met anderen te verbeteren.

Jacqueline Koopman

 

Kracht:

Burn-out preventie

Motto:

“Zorg goed voor jezelf. Preventie begint bij bewustwording.”

Profiel:

Het is mijn missie om HR specialisten te helpen om de burn-out epidemie te bestrijden, zodat onnodig leed, zowel persoonlijk als zakelijk, voorkomen kan worden. Vitaliteitswinst voor iedereen.
Met mijn kennis, HR expertise en een persoonlijke ervaring met een burn-out deel ik wat mijn belangrijkste inzichten zijn en hoe jij daar als HR professional jouw voordeel mee kunt doen.

Jouw naam hier?

Graag!

We zijn altijd op zoek naar Krachtverleners met aanvullende expertise die passie hebben voor klantuitdagingen, leiderschap en de optimale inzet van vakmensschap.

Wil je meer informatie of je aanmelden?  Mail Lenny!